Tez İşletme
Çalışanların Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Sinizme ve Görev Performansına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Çiğdem Sezek
- Kodu: 8505
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Sinizme ve Görev Performansına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Study About the Reflection of the Workers Organizational Justice Perception on the Organizational Cynicism and the Effect on the Business Performance
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Yayın Yeri: Çanakkale
- Sayfa Sayısı: 99
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sinizm, Görev Performansı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Sinizme ve Görev Performansına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Çiğdem Sezek
Detaylar
| Kodu | 8505 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Sinizme ve Görev Performansına Etkisi Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Study About the Reflection of the Workers Organizational Justice Perception on the Organizational Cynicism and the Effect on the Business Performance |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Çanakkale |
| Sayfa Sayısı | 99 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Örgütsel Adalet, Örgütsel Sinizm, Görev Performansı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
