Makale İşletme
Aile Şirketlerinde Duygusal ve Rasyonel Dinamikler: Aile ve İş İlişkilerinin Ayrı Tutulmasına Yönelik Bir Araştırma
- Yazarlar : Halil İbrahim Şengün Lutfiye Özdemir
- Kodu: 1121
- Eserin Orijinal İsmi: Aile Şirketlerinde Duygusal ve Rasyonel Dinamikler: Aile ve İş İlişkilerinin Ayrı Tutulmasına Yönelik Bir Araştırma
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2015
- Dergi İsmi: Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Cilt No: 5
- Sayı No: 8
- Sayfa Sayısı: 9
- Sayfa Aralığı: 58 - 66
- Anahtar Kelimeler: Aile İşletmeleri, Kurumsallaşma, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Nepotizm
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/370705
Makale
Aile Şirketlerinde Duygusal ve Rasyonel Dinamikler: Aile ve İş İlişkilerinin Ayrı Tutulmasına Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar : Halil İbrahim Şengün Lutfiye Özdemir
Detaylar
| Kodu | 1121 |
| Eserin Orijinal İsmi | Aile Şirketlerinde Duygusal ve Rasyonel Dinamikler: Aile ve İş İlişkilerinin Ayrı Tutulmasına Yönelik Bir Araştırma |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Dergi İsmi | Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Cilt No | 5 |
| Sayı No | 8 |
| Sayfa Sayısı | 9 |
| Sayfa Aralığı | 58 - 66 |
| Anahtar Kelimeler | Aile İşletmeleri, Kurumsallaşma, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Nepotizm |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/370705 |
