Makale İşletme 2015

Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları İle Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Etkileşiminde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Aracılık Etkisi

  • Kodu: 1197
  • Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları İle Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Etkileşiminde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Aracılık Etkisi
  • Türü: Makale
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Adalet
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2015
  • Dergi İsmi: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Cilt No: 17
  • Sayı No: 2
  • Sayfa Sayısı: 20
  • Sayfa Aralığı: 215 - 234
  • Anahtar Kelimeler: Algılanan Örgütsel Adalet, Pozitif ve Negatif Duygusallık, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
  • İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/53255