Makale
Kodu | 1400 |
Eserin Orijinal İsmi | Çalışanlarda İş Yükü Fazlalığının Algılanan İstihdam Edilebilirlik Üzerine Etkisi |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Aşırı İş Yükü |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2016 |
Dergi İsmi | Electronic Journal of Social Sciences |
Cilt No | 15 |
Sayı No | 58 |
Sayfa Sayısı | 13 |
Sayfa Aralığı | 772-784 |
Anahtar Kelimeler | İş Yükü, Aşırı İş Yükü, İstihdam Edilebilirlik |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | GoogleAkademik |
İnternet Kaynaklari | https://web.b.ebscohost.com/abstract?direct=true&profile=ehost&scope=site&authtype=crawler&jrnl=13040278&asa=Y&AN=117347897&h=w4RL1AIO%2fS37XvacyyBARNBm4Vkqm08sM0%2bLQEsMLd1p4aJmVmEy4Cnr8N39wSBARHbD5Uwh87Sc84Gaw7D9dg%3d%3d&crl=c&resultNs=AdminWebAuth&resultLocal=ErrCrlNotAuth&crlhashurl=login.aspx%3fdirect%3dtrue%26profile%3dehost%26scope%3dsite%26authtype%3dcrawler%26jrnl%3d13040278%26asa%3dY%26AN%3d117347897 |