Makale Diğer
Öğrenen Örgüt Üzerinde Örgüt Kültürünün Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi-Kayseri ve Konya Örneği
- Yazarlar : İlhami Yücel
- Kodu: 1463
- Eserin Orijinal İsmi: Öğrenen Örgüt Üzerinde Örgüt Kültürünün Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi-Kayseri ve Konya Örneği
- Türü: Makale
- Alan: Diğer
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2009
- Dergi İsmi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Sayı No: 34
- Sayfa Sayısı: 19
- Sayfa Aralığı: 265-284
- Anahtar Kelimeler: Örgüt Kültürü, Yapısal Eşitlik Modeli, Liderlik, Yönetim Stili, Başarı Kriteri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
- İnternet Kaynaklari: https://www.worldcat.org/title/ogrenen-orgut-uzerinde-orgut-kulturunun-etkisinin-yapisal-esitlik-modeli-ile-analizi-kayseri-ve-konya-ornegi/oclc/8254680812&referer=brief_results
Makale
Öğrenen Örgüt Üzerinde Örgüt Kültürünün Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi-Kayseri ve Konya Örneği
Yazarlar : İlhami Yücel
Detaylar
| Kodu | 1463 |
| Eserin Orijinal İsmi | Öğrenen Örgüt Üzerinde Örgüt Kültürünün Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi-Kayseri ve Konya Örneği |
| Türü | Makale |
| Alan | Diğer |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2009 |
| Dergi İsmi | Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Sayı No | 34 |
| Sayfa Sayısı | 19 |
| Sayfa Aralığı | 265-284 |
| Anahtar Kelimeler | Örgüt Kültürü, Yapısal Eşitlik Modeli, Liderlik, Yönetim Stili, Başarı Kriteri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
| İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/ogrenen-orgut-uzerinde-orgut-kulturunun-etkisinin-yapisal-esitlik-modeli-ile-analizi-kayseri-ve-konya-ornegi/oclc/8254680812&referer=brief_results |
