İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	1587
Eserin Orijinal İsmi	Onkoloji Hemşirelerinde İş Stresi ve Etkileyen Faktörler
Türü	Makale
Alan	Sağlık
Konu(lar)	Hemşirelerde İş Stresi
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2013
Dergi İsmi	Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi
Cilt No	21
Sayı No	2
Sayfa Sayısı	8
Sayfa Aralığı	92-100
Anahtar Kelimeler	Onkoloji Hemşireleri, Stres, İş Stresi
Bilgilerin Alındığı Kaynak	DergiPark
İnternet Kaynaklari	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/95201

Onkoloji Hemşirelerinde İş Stresi ve Etkileyen Faktörler

Onkoloji Hemşirelerinde İş Stresi ve Etkileyen Faktörler

Onkoloji Hemşirelerinde İş Stresi ve Etkileyen Faktörler

Yazarlar : Rujnan Tuna Ülkü Baykal

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın