Makale
Kodu | 1708 |
Eserin Orijinal İsmi | İş Yükü Talebi, İş Tatminsizliği ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerde İş-Aile Çatışması ve İş Stresinin Ara Değişken Rolü: Sağlık Çalışanları Örneği |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Aşırı İş Yükü |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2016 |
Dergi İsmi | Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi |
Cilt No | 7 |
Sayı No | 17 |
Sayfa Sayısı | 24 |
Sayfa Aralığı | 203-226 |
Anahtar Kelimeler | Aşırı İş Yükü, İş Aile Çatışması, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | GoogleAkademik |
İnternet Kaynaklari | https://www.researchgate.net/profile/Tarhan-Okan-2/publication/301644263_Is_Yuku_Talebi_Is_Tatminsizligi_ve_Isten_Ayrilma_Niyeti_Arasindaki_Iliskilerde_Is-Aile_Catismasi_ve_Is_Stresinin_Ara_Degisken_Rolu_Saglik_Calisanlari_Ornegi/links/58878ddf92851c21ff52e48b/Is-Yuekue-Talebi-Is-Tatminsizligi-ve-Isten-Ayrilma-Niyeti-Arasindaki-Iliskilerde-Is-Aile-Catismasi-ve-Is-Stresinin-Ara-Degisken-Rolue-Saglik-Calisanlari-Oernegi.pdf |