
Makale İşletme
Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri
- Yazarlar : Safiye Kırkpınar Ömer Faruk İşcan
- Kodu: 1733
- Eserin Orijinal İsmi: Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Dergi İsmi: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
- Cilt No: 21
- Sayı No: 1
- Sayfa Sayısı: 29
- Sayfa Aralığı: 1-29
- Anahtar Kelimeler: Dönüşümcü Liderlik, Etkileşimci Liderlik, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/552180

Makale
Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri
Yazarlar : Safiye Kırkpınar Ömer Faruk İşcan
Detaylar
Kodu | 1733 |
Eserin Orijinal İsmi | Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2018 |
Dergi İsmi | Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi |
Cilt No | 21 |
Sayı No | 1 |
Sayfa Sayısı | 29 |
Sayfa Aralığı | 1-29 |
Anahtar Kelimeler | Dönüşümcü Liderlik, Etkileşimci Liderlik, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/552180 |