Makale İşletme
Sosyalizasyon Taktiklerinin Yeni İşgörenler Üzerindeki Etkilerinin Yapısal Eşitlik Modellemesiyle İncelenmesi
- Yazarlar : Özlem Yaşar Uğurlu Sibel Ayas Işıl Önay
- Kodu: 1826
- Eserin Orijinal İsmi: Sosyalizasyon Taktiklerinin Yeni İşgörenler Üzerindeki Etkilerinin Yapısal Eşitlik Modellemesiyle İncelenmesi
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Güven
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Dergi İsmi: Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Cilt No: 9
- Sayı No: 1
- Sayfa Sayısı: 20
- Sayfa Aralığı: 279-297
- Anahtar Kelimeler: Sosyalizasyon Taktikleri, Rol Açıklığı, Örgütsel Güven, Stres, İş Performansı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/716191
Makale
Sosyalizasyon Taktiklerinin Yeni İşgörenler Üzerindeki Etkilerinin Yapısal Eşitlik Modellemesiyle İncelenmesi
Yazarlar : Özlem Yaşar Uğurlu Sibel Ayas Işıl Önay
Detaylar
| Kodu | 1826 |
| Eserin Orijinal İsmi | Sosyalizasyon Taktiklerinin Yeni İşgörenler Üzerindeki Etkilerinin Yapısal Eşitlik Modellemesiyle İncelenmesi |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Güven |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Dergi İsmi | Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Cilt No | 9 |
| Sayı No | 1 |
| Sayfa Sayısı | 20 |
| Sayfa Aralığı | 279-297 |
| Anahtar Kelimeler | Sosyalizasyon Taktikleri, Rol Açıklığı, Örgütsel Güven, Stres, İş Performansı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/716191 |
