Makale İşletme
Employees Perceptions of Justice and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Ethical Work Climate and Task Type
- Yazarlar : Deniz Öztürk Suna Yüksel Poyraz
- Kodu: 1893
- Eserin Orijinal İsmi: Employees Perceptions of Justice and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Ethical Work Climate and Task Type
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet, Etik İş İklimi
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2021
- Dergi İsmi: İş Ahlakı Dergisi
- Cilt No: 14
- Sayı No: 2
- Sayfa Sayısı: 26
- Sayfa Aralığı: 270-295
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet Algısı, İşyeri Sapkın Davranışı, Etik İş İklimi, Görev Türü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: İş Ahlakı Dergisi
- İnternet Kaynaklari: https://isahlakidergisi.com/content/6-sayilar/28-14-cilt-2-sayi/3-m2219/tjbe_14_2_deniz.ozturk.pdf
Makale
Employees Perceptions of Justice and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Ethical Work Climate and Task Type
Yazarlar : Deniz Öztürk Suna Yüksel Poyraz
Detaylar
| Kodu | 1893 |
| Eserin Orijinal İsmi | Employees Perceptions of Justice and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Ethical Work Climate and Task Type |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet, Etik İş İklimi |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2021 |
| Dergi İsmi | İş Ahlakı Dergisi |
| Cilt No | 14 |
| Sayı No | 2 |
| Sayfa Sayısı | 26 |
| Sayfa Aralığı | 270-295 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet Algısı, İşyeri Sapkın Davranışı, Etik İş İklimi, Görev Türü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | İş Ahlakı Dergisi |
| İnternet Kaynaklari | https://isahlakidergisi.com/content/6-sayilar/28-14-cilt-2-sayi/3-m2219/tjbe_14_2_deniz.ozturk.pdf |
