Makale İşletme
İşletme Yönetiminde Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri ve Önemi
- Yazarlar : Mustafa Kesen
- Kodu: 2057
- Eserin Orijinal İsmi: İşletme Yönetiminde Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri ve Önemi
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Dergi İsmi: İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
- Cilt No: 3
- Sayı No: 5
- Sayfa Sayısı: 20
- Sayfa Aralığı: 554-573
- Anahtar Kelimeler: İşletme Yönetimi, Sürdürülebilirlik, İnsan Kaynakları Yönetimi
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
- İnternet Kaynaklari: https://www.worldcat.org/title/isletme-yonetiminde-surdurulebilir-insan-kaynaklar-yonetiminin-yeri-ve-onemi/oclc/8597858721&referer=brief_results
Makale
İşletme Yönetiminde Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri ve Önemi
Yazarlar : Mustafa Kesen
Detaylar
| Kodu | 2057 |
| Eserin Orijinal İsmi | İşletme Yönetiminde Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeri ve Önemi |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Dergi İsmi | İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi |
| Cilt No | 3 |
| Sayı No | 5 |
| Sayfa Sayısı | 20 |
| Sayfa Aralığı | 554-573 |
| Anahtar Kelimeler | İşletme Yönetimi, Sürdürülebilirlik, İnsan Kaynakları Yönetimi |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
| İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/isletme-yonetiminde-surdurulebilir-insan-kaynaklar-yonetiminin-yeri-ve-onemi/oclc/8597858721&referer=brief_results |
