İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	222
Eserin Orijinal İsmi	Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz
Türü	Kitap
Alan	İşletme
Konu(lar)	Mobbing
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2008
Kaçıncı Baskı	1
Yayın Yeri	İstanbul
Yayınevi	Sistem Yayıncılık
Sayfa Sayısı	208
Anahtar Kelimeler	Mobbing, İşyeri, Duygusal Taciz, Duygusal Şiddet
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Kitapyurdu
İnternet Kaynaklari	https://www.kitapyurdu.com/kitap/mobbing-isyerinde-duygusal-taciz/51345.html&filter_name=mobbing

Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz

Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz

Mobbing İşyerinde Duygusal Taciz

Yazarlar : Noa Davenport Ruth Distler Schwartz Gail Pursell Elliott

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın