Makale
| Kodu | 2236 |
| Eserin Orijinal İsmi | İşveren Markasının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İşveren ve Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Dergi İsmi | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Cilt No | 12 |
| Sayı No | 4 |
| Sayfa Sayısı | 12 |
| Sayfa Aralığı | 4085-4096 |
| Anahtar Kelimeler | İşveren Markası, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
| İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/isveren-markasnn-orgutsel-bagllga-etkisinde-is-tatminin-araclk-rolu-the-mediating-role-of-job-satisfaction-in-the-effect-of-employer-brand-on-organizational-commitment/oclc/8894531785&referer=brief_results |