Makale
Kodu | 2236 |
Eserin Orijinal İsmi | İşveren Markasının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | İşveren ve Örgütsel Bağlılık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2020 |
Dergi İsmi | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Cilt No | 12 |
Sayı No | 4 |
Sayfa Sayısı | 12 |
Sayfa Aralığı | 4085-4096 |
Anahtar Kelimeler | İşveren Markası, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/isveren-markasnn-orgutsel-bagllga-etkisinde-is-tatminin-araclk-rolu-the-mediating-role-of-job-satisfaction-in-the-effect-of-employer-brand-on-organizational-commitment/oclc/8894531785&referer=brief_results |