Makale
Kodu | 2247 |
Eserin Orijinal İsmi | Dağıtım Adaleti İle İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Duyarsızlaşmanın Aracılık Rolü: Telekomünikasyon Firmasında Çalışan Mühendisler Üzerine Bir Araştırma |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2020 |
Dergi İsmi | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Cilt No | 12 |
Sayı No | 4 |
Sayfa Sayısı | 21 |
Sayfa Aralığı | 3633-3655 |
Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Dağıtımsal Adalet, Tükenmişlik, Duyarsızlaşma, İşten Ayrılma Niyeti |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/dagtm-adaleti-ile-isten-ayrlma-niyeti-arasndaki-iliskide-duyarszlasmann-araclk-rolu-bir-telekomunikasyon-firmasnda-calsan-muhendisler-uzerine-bir-arastrma1-the-mediating-role-of-depersonalization-in-the-relationship-between-distributive-justice-and-the-turnover-intention-a-research-on-engineers-working-in-a-telecommunications-company/oclc/8894573711&referer=brief_results |