Makale Örgütsel Davranış
Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
- Yazarlar : Güngör Uysal Ahmet Tayfun
- Kodu: 2262
- Eserin Orijinal İsmi: Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
- Türü: Makale
- Alan: Örgütsel Davranış
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Dergi İsmi: İşletme Araştırmaları Dergisi
- Cilt No: 11
- Sayı No: 1
- Sayfa Sayısı: 15
- Sayfa Aralığı: 597-611
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Motivasyon, İşten Ayrılma Niyeti, Otel İşletmeleri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: GoogleAkademik
- İnternet Kaynaklari: https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/782
Makale
Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
Yazarlar : Güngör Uysal Ahmet Tayfun
Detaylar
| Kodu | 2262 |
| Eserin Orijinal İsmi | Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi |
| Türü | Makale |
| Alan | Örgütsel Davranış |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Dergi İsmi | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Cilt No | 11 |
| Sayı No | 1 |
| Sayfa Sayısı | 15 |
| Sayfa Aralığı | 597-611 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, Motivasyon, İşten Ayrılma Niyeti, Otel İşletmeleri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | GoogleAkademik |
| İnternet Kaynaklari | https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/782 |
