İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	2329
Eserin Orijinal İsmi	Workplace Bullying, Mobbing and General Harassment: A Review
Türü	Makale
Alan	İşletme
Konu(lar)	Mobbing
Dili	İngilizce
Orijinal Dili	İngilizce
Yayın Yılı	2012
Dergi İsmi	International Journal of Management Reviews
Cilt No	15
Sayı No	3
Sayfa Sayısı	20
Sayfa Aralığı	280-299
Anahtar Kelimeler	Mobbing, İşyeri Zorbalığı, Taciz
Bilgilerin Alındığı Kaynak	GoogleAkademik
İnternet Kaynaklari	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-2370.2012.00339.x

Workplace Bullying, Mobbing and General Harassment: A Review

Workplace Bullying, Mobbing and General Harassment: A Review

Workplace Bullying, Mobbing and General Harassment: A Review

Yazarlar : Sara Branch Sheryl Ramsay Michelle Barker

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın