Makale İşletme
Relationship Between Person-Organization Fit and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role Of Job Satisfaction
- Yazarlar : Ozan Büyükyılmaz
- Kodu: 2339
- Eserin Orijinal İsmi: Relationship Between Person-Organization Fit and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role Of Job Satisfaction
- İngilizce/Türkçe İsmi: Kişi-Örgüt Uyumu İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Vatandaşlık
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2018
- Dergi İsmi: International Journal of Management and Administration
- Cilt No: 2
- Sayı No: 4
- Sayfa Sayısı: 12
- Sayfa Aralığı: 135-146
- Anahtar Kelimeler: Kişi-Örgüt Uyumu, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/549121
Makale
Relationship Between Person-Organization Fit and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role Of Job Satisfaction
Yazarlar : Ozan Büyükyılmaz
Detaylar
| Kodu | 2339 |
| Eserin Orijinal İsmi | Relationship Between Person-Organization Fit and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role Of Job Satisfaction |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Kişi-Örgüt Uyumu İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Vatandaşlık |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Dergi İsmi | International Journal of Management and Administration |
| Cilt No | 2 |
| Sayı No | 4 |
| Sayfa Sayısı | 12 |
| Sayfa Aralığı | 135-146 |
| Anahtar Kelimeler | Kişi-Örgüt Uyumu, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/549121 |
