Makale
Kodu | 2424 |
Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Sadakat ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışanların Bireysel İş Performansları Üzerindeki Etkileri |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Sadakat |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2021 |
Dergi İsmi | Journal of the Human and Social Science Researches |
Cilt No | 10 |
Sayı No | 2 |
Sayfa Sayısı | 21 |
Sayfa Aralığı | 1518-1538 |
Anahtar Kelimeler | Örgütsel Sadakat, Lider Üye Etkileşimi, Çalışanlar, Bireysel İş Performansı |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | GoogleAkademik |
İnternet Kaynaklari | https://web.b.ebscohost.com/abstract?direct=true&profile=ehost&scope=site&authtype=crawler&jrnl=21471185&AN=151298195&h=RMtcOrHq92y17AUUTiCAunqkq2kDU7R%2bsooMDIQiyRFeQ%2bJmRXJwQ8PNqIJIT76IBxM4BRT4si%2f2Afw3mb3AQw%3d%3d&crl=c&resultNs=AdminWebAuth&resultLocal=ErrCrlNotAuth&crlhashurl=login.aspx%3fdirect%3dtrue%26profile%3dehost%26scope%3dsite%26authtype%3dcrawler%26jrnl%3d21471185%26AN%3d151298195 |