Makale İşletme 2018

İş Yükü, Çalışma Yaşam Kalitesi ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Lider-Üye Etkileşiminin ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü

  • Kodu: 2473
  • Eserin Orijinal İsmi: İş Yükü, Çalışma Yaşam Kalitesi ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Lider-Üye Etkileşiminin ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
  • Türü: Makale
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2018
  • Dergi İsmi: Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Cilt No: 17
  • Sayı No: 9
  • Sayfa Sayısı: 39
  • Sayfa Aralığı: 191-229
  • Anahtar Kelimeler: İş Yükü, Lider Üye Etkileşimi, Çalışma Yaşamı Kalitesi, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
  • İnternet Kaynaklari: https://www.worldcat.org/title/is-yuku-calisma-yasam-kalitesi-ve-isten-ayrilma-niyeti-iliskisi-lider-uye-etkilesiminin-ve-orgutsel-bagliligin-aracilik-rolu/oclc/8521954876&referer=brief_results