Makale
Kodu | 2473 |
Eserin Orijinal İsmi | İş Yükü, Çalışma Yaşam Kalitesi ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Lider-Üye Etkileşiminin ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü |
Türü | Makale |
Alan | İşletme |
Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
Dili | Türkçe |
Orijinal Dili | Türkçe |
Yayın Yılı | 2018 |
Dergi İsmi | Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Cilt No | 17 |
Sayı No | 9 |
Sayfa Sayısı | 39 |
Sayfa Aralığı | 191-229 |
Anahtar Kelimeler | İş Yükü, Lider Üye Etkileşimi, Çalışma Yaşamı Kalitesi, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti |
Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/is-yuku-calisma-yasam-kalitesi-ve-isten-ayrilma-niyeti-iliskisi-lider-uye-etkilesiminin-ve-orgutsel-bagliligin-aracilik-rolu/oclc/8521954876&referer=brief_results |