Makale İşletme 2014

Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği

Yazarlar : Adnan Çelik Ahmet Burhan Çakıcı Mehtap Fındık

Detaylar

Kodu: 2491
Eserin Orijinal İsmi: Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği
Türü: Makale
Alan: İşletme
Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2014
Dergi İsmi: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt No: 4
Sayı No: 2
Sayfa Sayısı: 12
Sayfa Aralığı: 159-170
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, İşe Devamsızlık
Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
İnternet Kaynaklari: http://iibfdergisi.ksu.edu.tr/tr/download/article-file/107723

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	2491
Eserin Orijinal İsmi	Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği
Türü	Makale
Alan	İşletme
Konu(lar)	Örgütsel Bağlılık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2014
Dergi İsmi	Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cilt No	4
Sayı No	2
Sayfa Sayısı	12
Sayfa Aralığı	159-170
Anahtar Kelimeler	Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, İşe Devamsızlık
Bilgilerin Alındığı Kaynak	DergiPark
İnternet Kaynaklari	http://iibfdergisi.ksu.edu.tr/tr/download/article-file/107723

Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği

Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği

Çalışma İlişkilerinde Algılanan Adaletsizlik ile Örgütsel Bağlılık, İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sağlık Kurumları Örneği

Yazarlar : Adnan Çelik Ahmet Burhan Çakıcı Mehtap Fındık

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın