Makale İşletme 2017

STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi

Yazarlar : Kayhan Ahmetoğulları Kahraman Çatı

Detaylar

Kodu: 2801
Eserin Orijinal İsmi: STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi
Türü: Makale
Alan: İşletme
Konu(lar): STK'larda Etik İlkim
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2017
Dergi İsmi: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt No: 9
Sayı No: 20
Sayfa Sayısı: 31
Sayfa Aralığı: 283 - 313
Anahtar Kelimeler: Etik İklim, Örgütsel Bağlılık, Bireysel Performans, STK
Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/346633

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	2801
Eserin Orijinal İsmi	STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi
Türü	Makale
Alan	İşletme
Konu(lar)	STK'larda Etik İlkim
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2017
Dergi İsmi	Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt No	9
Sayı No	20
Sayfa Sayısı	31
Sayfa Aralığı	283 - 313
Anahtar Kelimeler	Etik İklim, Örgütsel Bağlılık, Bireysel Performans, STK
Bilgilerin Alındığı Kaynak	DergiPark
İnternet Kaynaklari	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/346633

STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi

STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi

STK Mensuplarının Etik İklim Algısının Örgütsel Bağlılık Aracılığıyla Bireysel Performanslarına Etkisi

Yazarlar : Kayhan Ahmetoğulları Kahraman Çatı

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın