Makale İşletme
Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama
- Yazarlar : Edip Örücü Sibel Özafşarlıoğlu
- Kodu: 2937
- Eserin Orijinal İsmi: Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2013
- Dergi İsmi: Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Cilt No: 10
- Sayı No: 23
- Sayfa Sayısı: 24
- Sayfa Aralığı: 335-358
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, İşten Ayrılma Niyeti, Tekstil Sektörü
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/182889
Makale
Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama
Yazarlar : Edip Örücü Sibel Özafşarlıoğlu
Detaylar
| Kodu | 2937 |
| Eserin Orijinal İsmi | Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2013 |
| Dergi İsmi | Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Cilt No | 10 |
| Sayı No | 23 |
| Sayfa Sayısı | 24 |
| Sayfa Aralığı | 335-358 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, İşten Ayrılma Niyeti, Tekstil Sektörü |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/182889 |
