Makale Kamu Yönetimi 2021

Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği

Yazarlar : Cemal Öztürk Enes Karahançer

Detaylar

Kodu: 367
Eserin Orijinal İsmi: Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği
Türü: Makale
Alan: Kamu Yönetimi
Konu(lar): İnsan Kaynakları Yönetimi
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2021
Dergi İsmi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt No: 14
Sayı No: 37
Sayfa Sayısı: 26
Sayfa Aralığı: 206-231
Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları Yönetimi, Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi, Personel Tutumları, Örgütsel Güven
Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1144707

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği

Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği

Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği

Yazarlar : Cemal Öztürk Enes Karahançer

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	367
Eserin Orijinal İsmi	Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Güven İlişkisi: Siirt Üniversitesi Personeli Ölçeği
Türü	Makale
Alan	Kamu Yönetimi
Konu(lar)	İnsan Kaynakları Yönetimi
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2021
Dergi İsmi	Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cilt No	14
Sayı No	37
Sayfa Sayısı	26
Sayfa Aralığı	206-231
Anahtar Kelimeler	İnsan Kaynakları Yönetimi, Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi, Personel Tutumları, Örgütsel Güven
Bilgilerin Alındığı Kaynak	DergiPark
İnternet Kaynaklari	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1144707