İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	3841
Eserin Orijinal İsmi	Yargı Mensuplarının Deneyimi İle "Mobbing"
Türü	Makale
Alan	Hukuk
Konu(lar)	Mobbing
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2015
Dergi İsmi	Türkiye Barolar Birliği Dergisi
Cilt No	28
Sayı No	118
Sayfa Sayısı	26
Sayfa Aralığı	99-124
Anahtar Kelimeler	Yargı Mensupları, Mobbing, Psikolojik Şiddet
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Milli Kütüphane
İnternet Kaynaklari	tbbdergisi.barobirlik.org.tr/m2015-118-1474

Yargı Mensuplarının Deneyimi İle "Mobbing"

Yargı Mensuplarının Deneyimi İle "Mobbing"

Yargı Mensuplarının Deneyimi İle "Mobbing"

Yazarlar : Ahmet Kaya Hayat Ebru Erdost Çolak

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın