Makale Sağlık 2016

DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler

Yazarlar : Nermin Uyguç Dilek Çımrın

Detaylar

Kodu: 3962
Eserin Orijinal İsmi: DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler
Türü: Makale
Alan: Sağlık
Konu(lar): Örgütsel Bağlılık
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2016
Dergi İsmi: Uluslararası Ekslibris Dergisi
Cilt No: 19
Sayı No: 1
Sayfa Sayısı: 9
Sayfa Aralığı: 91-99
Anahtar Kelimeler: Örgüte Bağlılık, İş Doyumu, İşe Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Bağlılık
Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
İnternet Kaynaklari: https://www.worldcat.org/title/deu-arastirma-ve-uygulama-hastanesi-merkez-laboratuvari-calisanlarinin-orgute-bagliliklarini-ve-isten-ayrilma-niyetlerini-etkileyen-faktorler/oclc/8521179026&referer=brief_results

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	3962
Eserin Orijinal İsmi	DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler
Türü	Makale
Alan	Sağlık
Konu(lar)	Örgütsel Bağlılık
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2016
Dergi İsmi	Uluslararası Ekslibris Dergisi
Cilt No	19
Sayı No	1
Sayfa Sayısı	9
Sayfa Aralığı	91-99
Anahtar Kelimeler	Örgüte Bağlılık, İş Doyumu, İşe Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Örgütsel Bağlılık
Bilgilerin Alındığı Kaynak	WorldCat
İnternet Kaynaklari	https://www.worldcat.org/title/deu-arastirma-ve-uygulama-hastanesi-merkez-laboratuvari-calisanlarinin-orgute-bagliliklarini-ve-isten-ayrilma-niyetlerini-etkileyen-faktorler/oclc/8521179026&referer=brief_results

DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler

DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler

DEÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Merkez Laboratuvarı Çalışanlarının Örgüte Bağlılıklarını ve İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörler

Yazarlar : Nermin Uyguç Dilek Çımrın

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın