Makale İşletme 2018

Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması

Yazarlar : Oktay Yanık

Detaylar

Kodu: 4032
Eserin Orijinal İsmi: Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması
Türü: Makale
Alan: İşletme
Konu(lar): Etik İklim ve İş Tatmini
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2018
Dergi İsmi: Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt No: 14
Sayı No: 3
Sayfa Sayısı: 13
Sayfa Aralığı: 935-947
Anahtar Kelimeler: Etik İklim, İş Tatmini, Tükenmişlik
Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
İnternet Kaynaklari: https://www.worldcat.org/title/calisanlarin-etik-iklim-algilamalarinin-is-tatmini-uzerindeki-etkisi-tukenmisligin-aracilik-rolu/oclc/8268027276&referer=brief_results

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	4032
Eserin Orijinal İsmi	Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması
Türü	Makale
Alan	İşletme
Konu(lar)	Etik İklim ve İş Tatmini
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2018
Dergi İsmi	Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Cilt No	14
Sayı No	3
Sayfa Sayısı	13
Sayfa Aralığı	935-947
Anahtar Kelimeler	Etik İklim, İş Tatmini, Tükenmişlik
Bilgilerin Alındığı Kaynak	WorldCat
İnternet Kaynaklari	https://www.worldcat.org/title/calisanlarin-etik-iklim-algilamalarinin-is-tatmini-uzerindeki-etkisi-tukenmisligin-aracilik-rolu/oclc/8268027276&referer=brief_results

Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması

Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması

Dönüştürücü Liderlik, Etik İklim, Etik Kültür ve Yöneticiye Güven Arasındaki İlişkiler: Düzenleyici Aracılı Bir Model Çalışması

Yazarlar : Oktay Yanık

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın