- Kodu: 4115
- Eserin Orijinal İsmi: Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma
- Türü: Makale
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Tatmini
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2006
- Dergi İsmi: Verimlilik Dergisi
- Sayı No: 4
- Sayfa Sayısı: 15
- Sayfa Aralığı: 11-36
- Anahtar Kelimeler: Personel Güçlendirme, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
- İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/30680/331415
Makale
Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma
Yazarlar : Işıl Pekdemir Oya Özçelik Elif Karabulut Cem Cüneyt Arslantaş
Detaylar
| Kodu | 4115 |
| Eserin Orijinal İsmi | Personel Güçlendirme, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkileri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Tatmini |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2006 |
| Dergi İsmi | Verimlilik Dergisi |
| Sayı No | 4 |
| Sayfa Sayısı | 15 |
| Sayfa Aralığı | 11-36 |
| Anahtar Kelimeler | Personel Güçlendirme, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | DergiPark |
| İnternet Kaynaklari | https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/30680/331415 |
