Makale İşletme 2016

Etik Liderlik, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide: Cinsiyet ve Çalışma Süresinin Farklılaştırıcı (Moderate) Rolü

  • Kodu: 4218
  • Eserin Orijinal İsmi: Etik Liderlik, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide: Cinsiyet ve Çalışma Süresinin Farklılaştırıcı (Moderate) Rolü
  • Türü: Makale
  • Alan: İşletme
  • Konu(lar): Etik Liderlik
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2016
  • Dergi İsmi: Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
  • Cilt No: 14
  • Sayı No: 4
  • Sayfa Sayısı: 36
  • Sayfa Aralığı: 45 - 70
  • Anahtar Kelimeler: Turizm, Etik Liderlik, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Cinsiyet, Çalışma Süresi
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: DergiPark
  • İnternet Kaynaklari: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/264277