Makale
| Kodu | 4274 |
| Eserin Orijinal İsmi | Yöneticiye ve İş Grubuna Bağlılığın İlişkili Olduğu Değişkenler: Benlik Kavramı Düzeylerinin Düzenleyici Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Variables that are Related to Commitment to Supervisor and Workgroup: The Moderator Role of Self-Concept Levels |
| Türü | Makale |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Örgütsel Bağlılık |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2015 |
| Dergi İsmi | Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Dergisi |
| Cilt No | 55 |
| Sayı No | 1 |
| Sayfa Sayısı | 20 |
| Sayfa Aralığı | 263-282 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Yöneticiye Bağlılık, Kolektif Benlik, İş Grubuna Bağlılık |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
| İnternet Kaynaklari | https://www.worldcat.org/title/variables-that-are-related-to-commitment-to-supervisor-and-workgroup-the-moderator-role-of-self-concept-levels/oclc/7854886779&referer=brief_results |