Tez Sağlık 2016

Çaba-Ödül Dengesizliği (ÇÖD) Ölçeğinin Uzun Türkçe Formunun Geçerlik, Güvenirlik Çalışması ile Sağlık Çalışanlarında ÇÖD'ün Örgütsel Stres ve Örgütsel Güven Üzerindeki Etkisinin Analizi

  • Kodu: 4393
  • Eserin Orijinal İsmi: Çaba-Ödül Dengesizliği (ÇÖD) Ölçeğinin Uzun Türkçe Formunun Geçerlik, Güvenirlik Çalışması ile Sağlık Çalışanlarında ÇÖD'ün Örgütsel Stres ve Örgütsel Güven Üzerindeki Etkisinin Analizi
  • İngilizce/Türkçe İsmi: The Analysis of the Validity Reliability Study of the Long Form in Turkish of the Scale Effort-Reward Imbalance (ERI) and the Effect of Eri on the Organizational Stress and Organizational Confidence with Regard to Healthcare Employees
  • Türü: Tez
  • Alan: Sağlık
  • Konu(lar): Örgütsel Stres
  • Dili: Türkçe
  • Orijinal Dili: Türkçe
  • Yayın Yılı: 2016
  • Tezin Yapıldığı Kurum: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  • Yayın Yeri: Ankara
  • Sayfa Sayısı: 266
  • Anahtar Kelimeler: Örgütsel Stres, Örgütsel Güven, Ödül, Ölçek, Sağlık Personeli
  • Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)