Tez İşletme
Farklı İnançlara Sahip Çalışanlar Açısından Çalışma Ahlakı Değerlerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi
- Yazarlar : Suudan Gökçe Gök
- Kodu: 4422
- Eserin Orijinal İsmi: Farklı İnançlara Sahip Çalışanlar Açısından Çalışma Ahlakı Değerlerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Work Ethics Values on the Job Performance from the Standpoint of the Employees Having Different Religious Beliefs
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Çalışma Ahlakı
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Selçuk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Konya
- Sayfa Sayısı: 178
- Anahtar Kelimeler: İş Ahlakı, Çalışma Ahlakı, İslamiyet, Dini Farklılıklar, Çalışanlar
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Farklı İnançlara Sahip Çalışanlar Açısından Çalışma Ahlakı Değerlerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar : Suudan Gökçe Gök
Detaylar
| Kodu | 4422 |
| Eserin Orijinal İsmi | Farklı İnançlara Sahip Çalışanlar Açısından Çalışma Ahlakı Değerlerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Work Ethics Values on the Job Performance from the Standpoint of the Employees Having Different Religious Beliefs |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Çalışma Ahlakı |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Selçuk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Konya |
| Sayfa Sayısı | 178 |
| Anahtar Kelimeler | İş Ahlakı, Çalışma Ahlakı, İslamiyet, Dini Farklılıklar, Çalışanlar |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
