Tez Kamu Yönetimi
Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Mersin İli Kamu Kurumlarında Bir Alan Araştırması
- Yazarlar : Dila Öcal
- Kodu: 4511
- Eserin Orijinal İsmi: Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Mersin İli Kamu Kurumlarında Bir Alan Araştırması
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Ethical Climate to the Employee Level of the Employees: A Field Research in the Public Institutions of Mersin
- Türü: Tez
- Alan: Kamu Yönetimi
- Konu(lar): Etik İklim ve Etik Dışı Davranış
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Toros Üniversitesi
- Yayın Yeri: Mersin
- Sayfa Sayısı: 99
- Anahtar Kelimeler: Etik İklim, Kamu Kuruluşları, Kamu Personeli, Tükenmişlik, Çalışanlar
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Mersin İli Kamu Kurumlarında Bir Alan Araştırması
Yazarlar : Dila Öcal
Detaylar
| Kodu | 4511 |
| Eserin Orijinal İsmi | Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Mersin İli Kamu Kurumlarında Bir Alan Araştırması |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Ethical Climate to the Employee Level of the Employees: A Field Research in the Public Institutions of Mersin |
| Türü | Tez |
| Alan | Kamu Yönetimi |
| Konu(lar) | Etik İklim ve Etik Dışı Davranış |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Toros Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Mersin |
| Sayfa Sayısı | 99 |
| Anahtar Kelimeler | Etik İklim, Kamu Kuruluşları, Kamu Personeli, Tükenmişlik, Çalışanlar |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
