Tez İşletme
Liderlik Tarzları ile İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Algılanan Etik İklimin ve Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Rolü
- Yazarlar : Mustafa Babadağ
- Kodu: 4646
- Eserin Orijinal İsmi: Liderlik Tarzları ile İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Algılanan Etik İklimin ve Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Examination of Mediating Role of Perceived Ethical Climate and Workers Personality Traits on the Relationship Between Leadership Styles and Work Alienation
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik İklim
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Atatürk Üniversitesi
- Yayın Yeri: Erzurum
- Sayfa Sayısı: 274
- Anahtar Kelimeler: Etik İklim, Dönüşümcü Liderlik, İşe Yabancılaşma, Kişilik Özellikleri, Liderlik
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Liderlik Tarzları ile İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Algılanan Etik İklimin ve Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Rolü
Yazarlar : Mustafa Babadağ
Detaylar
| Kodu | 4646 |
| Eserin Orijinal İsmi | Liderlik Tarzları ile İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Algılanan Etik İklimin ve Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Examination of Mediating Role of Perceived Ethical Climate and Workers Personality Traits on the Relationship Between Leadership Styles and Work Alienation |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik İklim |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Atatürk Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Erzurum |
| Sayfa Sayısı | 274 |
| Anahtar Kelimeler | Etik İklim, Dönüşümcü Liderlik, İşe Yabancılaşma, Kişilik Özellikleri, Liderlik |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
