Tez İşletme
Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarinin İş Tatminine Etkisi Etik İklimin Aracılık Rolü: Bankacılık Alanında Uygulaması
- Yazarlar : Mehmet Egemen Güler
- Kodu: 4649
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarinin İş Tatminine Etkisi Etik İklimin Aracılık Rolü: Bankacılık Alanında Uygulaması
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of the Employee Job Satisfaction of Organizational Commitment Through the Role of Ethical Climate: Application in Banking Area
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik İklim
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Toros Üniversitesi
- Yayın Yeri: Mersin
- Sayfa Sayısı: 163
- Anahtar Kelimeler: İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık, Bağlılık, Etik İklim, Çalışanlar
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarinin İş Tatminine Etkisi Etik İklimin Aracılık Rolü: Bankacılık Alanında Uygulaması
Yazarlar : Mehmet Egemen Güler
Detaylar
| Kodu | 4649 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarinin İş Tatminine Etkisi Etik İklimin Aracılık Rolü: Bankacılık Alanında Uygulaması |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of the Employee Job Satisfaction of Organizational Commitment Through the Role of Ethical Climate: Application in Banking Area |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik İklim |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Toros Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Mersin |
| Sayfa Sayısı | 163 |
| Anahtar Kelimeler | İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık, Bağlılık, Etik İklim, Çalışanlar |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
