Tez İşletme 2013

Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler

Yazarlar : Selçuk Kılıç

Detaylar

Kodu: 4675
Eserin Orijinal İsmi: Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler
İngilizce/Türkçe İsmi: The Relations Between Perceived Organizational Ethical Climate and Counterproductive Work Behaviors
Türü: Tez
Alan: İşletme
Konu(lar): Etik İklim
Dili: Türkçe
Orijinal Dili: Türkçe
Yayın Yılı: 2013
Tezin Yapıldığı Kurum: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Yayın Yeri: Niğde
Sayfa Sayısı: 282
Anahtar Kelimeler: Etik İklim, Örgütsel Etik, Algılanan Örgütsel Etik, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı
Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler

Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler

Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler

Yazarlar : Selçuk Kılıç

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın

Kodu	4675
Eserin Orijinal İsmi	Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkiler
İngilizce/Türkçe İsmi	The Relations Between Perceived Organizational Ethical Climate and Counterproductive Work Behaviors
Türü	Tez
Alan	İşletme
Konu(lar)	Etik İklim
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2013
Tezin Yapıldığı Kurum	Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Yayın Yeri	Niğde
Sayfa Sayısı	282
Anahtar Kelimeler	Etik İklim, Örgütsel Etik, Algılanan Örgütsel Etik, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)