Kitap Bölümü Mühendislik
Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction
- Yazarlar : Aylin Özel Cahit Ali Bayraktar
- Kodu: 4710
- Eserin Orijinal İsmi: Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction
- İngilizce/Türkçe İsmi: Örgütsel Adaletin İş Tatminine Etkisi
- Türü: Kitap Bölümü
- Alan: Mühendislik
- Konu(lar): Örgütsel Adalet
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2017
- Kitap İsmi: Industrial Engineering ın the Industry 4.0
- Yayınevi: Springer International Publishing
- Sayfa Sayısı: 14
- Sayfa Aralığı: 205-218
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, İş Tatmini, İnsan Kaynakları Yönetimi
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: WorldCat
- İnternet Kaynaklari: https://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-319-71225-3_18
Kitap Bölümü
Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction
Yazarlar : Aylin Özel Cahit Ali Bayraktar
Detaylar
| Kodu | 4710 |
| Eserin Orijinal İsmi | Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Örgütsel Adaletin İş Tatminine Etkisi |
| Türü | Kitap Bölümü |
| Alan | Mühendislik |
| Konu(lar) | Örgütsel Adalet |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Kitap İsmi | Industrial Engineering ın the Industry 4.0 |
| Yayınevi | Springer International Publishing |
| Sayfa Sayısı | 14 |
| Sayfa Aralığı | 205-218 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Adalet, İş Tatmini, İnsan Kaynakları Yönetimi |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | WorldCat |
| İnternet Kaynaklari | https://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-319-71225-3_18 |
