Tez İşletme
Etik Liderlik ve Makyavelizmin Ekip Etkililiği Üzerine Etkileri: Örgüt Temelli Özsayginin Düzenleyici Rolü
- Yazarlar : Makbule Talip
- Kodu: 4734
- Eserin Orijinal İsmi: Etik Liderlik ve Makyavelizmin Ekip Etkililiği Üzerine Etkileri: Örgüt Temelli Özsayginin Düzenleyici Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effects of Ethical Leadership and Machiavellianism on Team Effectiveness: The Moderating Role of Organization-Based Sel-Esteem
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik Liderlik
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Yayın Yeri: Nevşehir
- Sayfa Sayısı: 155
- Anahtar Kelimeler: Etik Liderlik, Makyavelizm, Özsaygı
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Etik Liderlik ve Makyavelizmin Ekip Etkililiği Üzerine Etkileri: Örgüt Temelli Özsayginin Düzenleyici Rolü
Yazarlar : Makbule Talip
Detaylar
| Kodu | 4734 |
| Eserin Orijinal İsmi | Etik Liderlik ve Makyavelizmin Ekip Etkililiği Üzerine Etkileri: Örgüt Temelli Özsayginin Düzenleyici Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effects of Ethical Leadership and Machiavellianism on Team Effectiveness: The Moderating Role of Organization-Based Sel-Esteem |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik Liderlik |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Nevşehir |
| Sayfa Sayısı | 155 |
| Anahtar Kelimeler | Etik Liderlik, Makyavelizm, Özsaygı |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
