Tez İşletme
Farklılık İklimin Pozitif Psikolojik Sermaye Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik ve Psikolojik Güvenliğin Rolü: Bir Araştırma
- Yazarlar : Hale Eda Akduru
- Kodu: 4739
- Eserin Orijinal İsmi: Farklılık İklimin Pozitif Psikolojik Sermaye Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik ve Psikolojik Güvenliğin Rolü: Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Study on the Effects of Ethical Leadership and Psychologicalsafety on the Relationship Between Diversity Climate and Positive Psychological Capital
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik Liderlik
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 428
- Anahtar Kelimeler: Etik Liderlik, Farklılık İklimi, Liderlik Modelleri, Pozitif Psikolojik Sermaye
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Farklılık İklimin Pozitif Psikolojik Sermaye Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik ve Psikolojik Güvenliğin Rolü: Bir Araştırma
Yazarlar : Hale Eda Akduru
Detaylar
| Kodu | 4739 |
| Eserin Orijinal İsmi | Farklılık İklimin Pozitif Psikolojik Sermaye Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik ve Psikolojik Güvenliğin Rolü: Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Study on the Effects of Ethical Leadership and Psychologicalsafety on the Relationship Between Diversity Climate and Positive Psychological Capital |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik Liderlik |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 428 |
| Anahtar Kelimeler | Etik Liderlik, Farklılık İklimi, Liderlik Modelleri, Pozitif Psikolojik Sermaye |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
