Tez İşletme
Etik Liderlik, Lidere Güven ve İşgören Performansı Arasındaki Karşılıklı İlişkiler Üzerine: Ampirik Bir Çalışma
- Yazarlar : Mustafa Öztürk
- Kodu: 4773
- Eserin Orijinal İsmi: Etik Liderlik, Lidere Güven ve İşgören Performansı Arasındaki Karşılıklı İlişkiler Üzerine: Ampirik Bir Çalışma
- İngilizce/Türkçe İsmi: Ethical Leadership, an Empiric Research on Relation Between Reciprocal Relations Between Trust in Leader and Employee Performance
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik Liderlik
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Bahçeşehir Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 91
- Anahtar Kelimeler: Etik Liderlik, Lidere Güven, İşgören Performansı, Liderlik
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Etik Liderlik, Lidere Güven ve İşgören Performansı Arasındaki Karşılıklı İlişkiler Üzerine: Ampirik Bir Çalışma
Yazarlar : Mustafa Öztürk
Detaylar
| Kodu | 4773 |
| Eserin Orijinal İsmi | Etik Liderlik, Lidere Güven ve İşgören Performansı Arasındaki Karşılıklı İlişkiler Üzerine: Ampirik Bir Çalışma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Ethical Leadership, an Empiric Research on Relation Between Reciprocal Relations Between Trust in Leader and Employee Performance |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik Liderlik |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Bahçeşehir Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 91 |
| Anahtar Kelimeler | Etik Liderlik, Lidere Güven, İşgören Performansı, Liderlik |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
