Tez Spor
Merkezi Spor Yönetiminde Çalışanların Kişilik Özellikleri ile İş Değerlerinin Örgüte Bağlılık Düzeylerine Göre İncelenmesi
- Yazarlar : Metin Karayol
- Kodu: 4924
- Eserin Orijinal İsmi: Merkezi Spor Yönetiminde Çalışanların Kişilik Özellikleri ile İş Değerlerinin Örgüte Bağlılık Düzeylerine Göre İncelenmesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: Investigating Personality Traits and Job Values According to Dependence to Organization in Central Sports Management
- Türü: Tez
- Alan: Spor
- Konu(lar): İş Değerleri
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2016
- Tezin Yapıldığı Kurum: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
- Yayın Yeri: Kütahya
- Sayfa Sayısı: 152
- Anahtar Kelimeler: İş Değerleri, Örgütsel Bağlılık, Spor Yönetimi, Kişilik Özellikleri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Merkezi Spor Yönetiminde Çalışanların Kişilik Özellikleri ile İş Değerlerinin Örgüte Bağlılık Düzeylerine Göre İncelenmesi
Yazarlar : Metin Karayol
Detaylar
| Kodu | 4924 |
| Eserin Orijinal İsmi | Merkezi Spor Yönetiminde Çalışanların Kişilik Özellikleri ile İş Değerlerinin Örgüte Bağlılık Düzeylerine Göre İncelenmesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Investigating Personality Traits and Job Values According to Dependence to Organization in Central Sports Management |
| Türü | Tez |
| Alan | Spor |
| Konu(lar) | İş Değerleri |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2016 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Kütahya Dumlupınar Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Kütahya |
| Sayfa Sayısı | 152 |
| Anahtar Kelimeler | İş Değerleri, Örgütsel Bağlılık, Spor Yönetimi, Kişilik Özellikleri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
