Tez Psikoloji
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin ve Kişisel Değerlerinin, İş Değerlerine ve Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi
- Yazarlar : Egemen Demirtaş
- Kodu: 4930
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Kişilik Özelliklerinin ve Kişisel Değerlerinin, İş Değerlerine ve Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Effect of Employee Five Factor Personality Traits and Personal Values Over Work Values and Organizational Commitment
- Türü: Tez
- Alan: Psikoloji
- Konu(lar): İş Değerleri
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2011
- Tezin Yapıldığı Kurum: Maltepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 137
- Anahtar Kelimeler: İş Değerleri, Örgütsel Bağlılık, Kişisel Değerler, Çalışanlar, Kişilik Özellikleri
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin ve Kişisel Değerlerinin, İş Değerlerine ve Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi
Yazarlar : Egemen Demirtaş
Detaylar
| Kodu | 4930 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Kişilik Özelliklerinin ve Kişisel Değerlerinin, İş Değerlerine ve Örgütsel Bağlılığa Olan Etkisi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Effect of Employee Five Factor Personality Traits and Personal Values Over Work Values and Organizational Commitment |
| Türü | Tez |
| Alan | Psikoloji |
| Konu(lar) | İş Değerleri |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2011 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Maltepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 137 |
| Anahtar Kelimeler | İş Değerleri, Örgütsel Bağlılık, Kişisel Değerler, Çalışanlar, Kişilik Özellikleri |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
