Tez İşletme
Postmodern Liderlik Davranışlarının, Lideri İzleyenlerin İş Etiği Algılamalarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Mehmet Gökhan Kırtaş
- Kodu: 4988
- Eserin Orijinal İsmi: Postmodern Liderlik Davranışlarının, Lideri İzleyenlerin İş Etiği Algılamalarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: A Research About the Effects of the Postmodern Leadership Behaviours on the Business Ethics Detections of the Ones Who Follow the Leader
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Etiği
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
- Yayın Yeri: Muğla
- Sayfa Sayısı: 167
- Anahtar Kelimeler: İş Ahlakı, Yönetimsel Davranış, Liderlik Modelleri, Postmodernizm
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Postmodern Liderlik Davranışlarının, Lideri İzleyenlerin İş Etiği Algılamalarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Mehmet Gökhan Kırtaş
Detaylar
| Kodu | 4988 |
| Eserin Orijinal İsmi | Postmodern Liderlik Davranışlarının, Lideri İzleyenlerin İş Etiği Algılamalarına Etkileri Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | A Research About the Effects of the Postmodern Leadership Behaviours on the Business Ethics Detections of the Ones Who Follow the Leader |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Etiği |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Muğla |
| Sayfa Sayısı | 167 |
| Anahtar Kelimeler | İş Ahlakı, Yönetimsel Davranış, Liderlik Modelleri, Postmodernizm |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
