İş Ahlakı Bibliyografyası

İçin Ne Dediler?

Tematik bibliyografyalar ve buna ilişkin veri tabanı çalışmaları, veri ve bilginin çok hızlı çoğaldığı ve yaygınlaştığı dönemlerde ilgililerin ve araştırmacıların güncel bilgiye erişimini kolaylaştıran platformlar olmaları bakımından çok değerlidir.

Ömer Torlak Prof. Dr.

Araştırmacılara, iş ahlakı alanında aradıkları eserlere doğrudan ve hızlı bir şekilde ulaşmaları imkânını sunan bu veri tabanı, iş ahlakı ve ilgili alanlardaki çalışmaları gerek nitelik gerekse nicelik yönünden destekleyecek önemli bir projedir.

Nihat Alayoğlu Prof. Dr.

İş Ahlakı Bibliyografyası, literatürdeki farklı türden eserleri tek bir kaynak üzerinden görüntülemeyi sağlamanın yanı sıra araştırmacılara, iş ahlakı alanındaki çalışmaların seyrini, mevcut durumu ve yönelimleri görerek alandaki ihtiyaçlarını tespit edebilme ve çalışmalarına bu minvalde yön verebilme imkânı sağlayacaktır.

Erkan Erdemir Prof. Dr.

İş ahlakı gibi önemli bir alandaki kaynakların elektronik ortamda “İş Ahlakı Bibliyografyası” adı altında toplanıp bu alanda çalışma ve araştırma yapanların hizmetine sunulması, bu alandaki çalışmaların daha da verimli bir hale gelmesine büyük imkân sağlayacaktır.

Sedat Murat Prof. Dr.

Kodu	5027
Eserin Orijinal İsmi	Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığina Bağlı Bir Çocuk Yuvasında Çalışan Bakım Personellerinin İş Stresi ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkide Annelik Statüsü ve Kişilik Özelliklerinin Biçimlendirici Etkisi
İngilizce/Türkçe İsmi	The Moderating Role of Motherhood Status and Personality Characteristics on The Relationship Between Job Stress and Burnout in a Group of Caregivers Working in an Orpharanage of Family and Social Policies Ministry
Türü	Tez
Alan	Psikoloji
Konu(lar)	İş Stresi ve Tükenmişlik
Dili	Türkçe
Orijinal Dili	Türkçe
Yayın Yılı	2014
Tezin Yapıldığı Kurum	İstanbul Arel Üniversitesi
Yayın Yeri	İstanbul
Sayfa Sayısı	84
Anahtar Kelimeler	İş Stresi, Stres Belirtileri, Kişilik, Tükenmişlik, Annelik Statüsü
Bilgilerin Alındığı Kaynak	Ulusal Tez Merkezi (YÖK)

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığina Bağlı Bir Çocuk Yuvasında Çalışan Bakım Personellerinin İş Stresi ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkide Annelik Statüsü ve Kişilik Özelliklerinin Biçimlendirici Etkisi

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığina Bağlı Bir Çocuk Yuvasında Çalışan Bakım Personellerinin İş Stresi ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkide Annelik Statüsü ve Kişilik Özelliklerinin Biçimlendirici Etkisi

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığina Bağlı Bir Çocuk Yuvasında Çalışan Bakım Personellerinin İş Stresi ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkide Annelik Statüsü ve Kişilik Özelliklerinin Biçimlendirici Etkisi

Yazarlar : Özge Özcan

Detaylar

Site Haritası

Bize Ulaşın