Tez İşletme
The Impact of Ethical Leadership on Employees Burnout Feeling and Intention to Quit with the Mediating Role of Ethical Climate
- Yazarlar : Dilşah Ertop
- Kodu: 5108
- Eserin Orijinal İsmi: The Impact of Ethical Leadership on Employees Burnout Feeling and Intention to Quit with the Mediating Role of Ethical Climate
- İngilizce/Türkçe İsmi: Etik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Etik İklimin Aracı Rolü
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): Etik İklim
- Dili: İngilizce
- Orijinal Dili: İngilizce
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Yeditepe Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 176
- Anahtar Kelimeler: Etik İklim, Etik Liderlik, İşten Ayrılma Niyeti, Çalışanlar
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
The Impact of Ethical Leadership on Employees Burnout Feeling and Intention to Quit with the Mediating Role of Ethical Climate
Yazarlar : Dilşah Ertop
Detaylar
| Kodu | 5108 |
| Eserin Orijinal İsmi | The Impact of Ethical Leadership on Employees Burnout Feeling and Intention to Quit with the Mediating Role of Ethical Climate |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Etik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Etik İklimin Aracı Rolü |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | Etik İklim |
| Dili | İngilizce |
| Orijinal Dili | İngilizce |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Yeditepe Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 176 |
| Anahtar Kelimeler | Etik İklim, Etik Liderlik, İşten Ayrılma Niyeti, Çalışanlar |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
