Tez Endüstri İlişkileri
Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeyleri ile Algılanan Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi ve Yaşam Kalitesi Arasindaki İlişkilerin İncelenmesi
- Yazarlar : Tuğba Erdinç
- Kodu: 5114
- Eserin Orijinal İsmi: Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeyleri ile Algılanan Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi ve Yaşam Kalitesi Arasindaki İlişkilerin İncelenmesi
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Examination of the Relations of Employees Psychological Capital Levels With Perceived Organizational Involvement, Job Stress and Quality
- Türü: Tez
- Alan: Endüstri İlişkileri
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2020
- Tezin Yapıldığı Kurum: Marmara Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 119
- Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi, Psikolojik Sermaye, Yaşam Kalitesi
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeyleri ile Algılanan Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi ve Yaşam Kalitesi Arasindaki İlişkilerin İncelenmesi
Yazarlar : Tuğba Erdinç
Detaylar
| Kodu | 5114 |
| Eserin Orijinal İsmi | Çalışanların Psikolojik Sermaye Düzeyleri ile Algılanan Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi ve Yaşam Kalitesi Arasindaki İlişkilerin İncelenmesi |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Examination of the Relations of Employees Psychological Capital Levels With Perceived Organizational Involvement, Job Stress and Quality |
| Türü | Tez |
| Alan | Endüstri İlişkileri |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2020 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Marmara Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 119 |
| Anahtar Kelimeler | Çalışanlar, Örgütsel Adanmışlık, İş Stresi, Psikolojik Sermaye, Yaşam Kalitesi |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
