Tez Psikoloji
İş Stresinin İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Sosyal Desteğin Biçimlendirici Rolü
- Yazarlar : Ece Yetişen
- Kodu: 5141
- Eserin Orijinal İsmi: İş Stresinin İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Sosyal Desteğin Biçimlendirici Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderator Role of Social Support on the Relationship Between Job Stress and Intention to Leave
- Türü: Tez
- Alan: Psikoloji
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2010
- Tezin Yapıldığı Kurum: İstanbul Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 108
- Anahtar Kelimeler: İşten Ayrılma Niyeti, İş Stresi, Sosyal Destek, Stres Faktörleri, Stres Yükleyici
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş Stresinin İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Sosyal Desteğin Biçimlendirici Rolü
Yazarlar : Ece Yetişen
Detaylar
| Kodu | 5141 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş Stresinin İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisinde Sosyal Desteğin Biçimlendirici Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Moderator Role of Social Support on the Relationship Between Job Stress and Intention to Leave |
| Türü | Tez |
| Alan | Psikoloji |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2010 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | İstanbul Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 108 |
| Anahtar Kelimeler | İşten Ayrılma Niyeti, İş Stresi, Sosyal Destek, Stres Faktörleri, Stres Yükleyici |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
