Tez İşletme
Otel İşletmelerinde Örgütsel Politika ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Stresinin Düzenleyicilik Rolü
- Yazarlar : Hilal Arat
- Kodu: 5157
- Eserin Orijinal İsmi: Otel İşletmelerinde Örgütsel Politika ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Stresinin Düzenleyicilik Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderating Role of Job Stress in the Relationship Between Organizational Policy and Alienation in Hotel Businesses
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2019
- Tezin Yapıldığı Kurum: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Yayın Yeri: Nevşehir
- Sayfa Sayısı: 87
- Anahtar Kelimeler: Otel İşletmeleri, Örgütsel Politika, İşe Yabancılaşma, İş Stresi
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Otel İşletmelerinde Örgütsel Politika ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Stresinin Düzenleyicilik Rolü
Yazarlar : Hilal Arat
Detaylar
| Kodu | 5157 |
| Eserin Orijinal İsmi | Otel İşletmelerinde Örgütsel Politika ve İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Stresinin Düzenleyicilik Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Moderating Role of Job Stress in the Relationship Between Organizational Policy and Alienation in Hotel Businesses |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2019 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Nevşehir |
| Sayfa Sayısı | 87 |
| Anahtar Kelimeler | Otel İşletmeleri, Örgütsel Politika, İşe Yabancılaşma, İş Stresi |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
