Tez İşletme
İş Tatmininin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve İş Stresinin Aracılık Rolü: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırm
- Yazarlar : İdil Kiraz Aygün
- Kodu: 5204
- Eserin Orijinal İsmi: İş Tatmininin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve İş Stresinin Aracılık Rolü: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırm
- İngilizce/Türkçe İsmi: Job Satisfaction's Effectiveness on Staffs Performance and Business Stress Role of Intermediation: A Study on Bank Staffs
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2018
- Tezin Yapıldığı Kurum: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Yayın Yeri: Ankara
- Sayfa Sayısı: 89
- Anahtar Kelimeler: İş Doyumu, İş Performansı, İş Stresi, Banka Çalışanları, Performans
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş Tatmininin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve İş Stresinin Aracılık Rolü: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırm
Yazarlar : İdil Kiraz Aygün
Detaylar
| Kodu | 5204 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş Tatmininin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve İş Stresinin Aracılık Rolü: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırm |
| İngilizce/Türkçe İsmi | Job Satisfaction's Effectiveness on Staffs Performance and Business Stress Role of Intermediation: A Study on Bank Staffs |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2018 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Türk Hava Kurumu Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Ankara |
| Sayfa Sayısı | 89 |
| Anahtar Kelimeler | İş Doyumu, İş Performansı, İş Stresi, Banka Çalışanları, Performans |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
