Tez Psikoloji
İş Stresi ve İş Tatmini Arasindaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesi ve Sosyal Desteğin Biçimleyici Rolü
- Yazarlar : Afra Elif Ağlar
- Kodu: 5211
- Eserin Orijinal İsmi: İş Stresi ve İş Tatmini Arasindaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesi ve Sosyal Desteğin Biçimleyici Rolü
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Moderating Roles of Core Self-Evaluations and Social Support on the Relationship Between Job Stress and Job Satisfaction
- Türü: Tez
- Alan: Psikoloji
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2017
- Tezin Yapıldığı Kurum: Okan Üniversitesi
- Yayın Yeri: İstanbul
- Sayfa Sayısı: 128
- Anahtar Kelimeler: İş Stresi, İş Doyumu, Acil Servis, Benlik Arayışı, Sağlık Personeli
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
İş Stresi ve İş Tatmini Arasindaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesi ve Sosyal Desteğin Biçimleyici Rolü
Yazarlar : Afra Elif Ağlar
Detaylar
| Kodu | 5211 |
| Eserin Orijinal İsmi | İş Stresi ve İş Tatmini Arasindaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesi ve Sosyal Desteğin Biçimleyici Rolü |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Moderating Roles of Core Self-Evaluations and Social Support on the Relationship Between Job Stress and Job Satisfaction |
| Türü | Tez |
| Alan | Psikoloji |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2017 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Okan Üniversitesi |
| Yayın Yeri | İstanbul |
| Sayfa Sayısı | 128 |
| Anahtar Kelimeler | İş Stresi, İş Doyumu, Acil Servis, Benlik Arayışı, Sağlık Personeli |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
