Tez İşletme
Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
- Yazarlar : Didem Yener
- Kodu: 5261
- Eserin Orijinal İsmi: Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
- İngilizce/Türkçe İsmi: The Impact of Person-Organization and Person-Job Fit on Job Attitudes: A Study in Banking Sector on Bank Employees
- Türü: Tez
- Alan: İşletme
- Konu(lar): İş Stresi
- Dili: Türkçe
- Orijinal Dili: Türkçe
- Yayın Yılı: 2014
- Tezin Yapıldığı Kurum: Çukurova Üniversitesi
- Yayın Yeri: Adana
- Sayfa Sayısı: 111
- Anahtar Kelimeler: İş Performansı, İş Tatmini, İş Stresi, Birey İş Uyumu, Birey Örgüt Uyumu
- Bilgilerin Alındığı Kaynak: Ulusal Tez Merkezi (YÖK)
Tez
Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar : Didem Yener
Detaylar
| Kodu | 5261 |
| Eserin Orijinal İsmi | Birey-Örgüt ve Birey-İş Uyumunun Çalışanların İş Tutumlarına Etkisi: Adana İlinde Bankacılık Sektöründe Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma |
| İngilizce/Türkçe İsmi | The Impact of Person-Organization and Person-Job Fit on Job Attitudes: A Study in Banking Sector on Bank Employees |
| Türü | Tez |
| Alan | İşletme |
| Konu(lar) | İş Stresi |
| Dili | Türkçe |
| Orijinal Dili | Türkçe |
| Yayın Yılı | 2014 |
| Tezin Yapıldığı Kurum | Çukurova Üniversitesi |
| Yayın Yeri | Adana |
| Sayfa Sayısı | 111 |
| Anahtar Kelimeler | İş Performansı, İş Tatmini, İş Stresi, Birey İş Uyumu, Birey Örgüt Uyumu |
| Bilgilerin Alındığı Kaynak | Ulusal Tez Merkezi (YÖK) |
